종업원지주제란 근로의욕을 높이는 한편 안정적 주주를 확보하기 위해 종업원에게 자기 회사의 주식을 보유하도록 유도하는 제도다. 원래 노사문제가 정치/사회적 이슈로 떠오르기 시작한 1890년대 미국을 중심으로 발달했고, 우리나라에서는 70년대 [우리사주조합]형태로 도입 됐다. 우리사주조합제도는 신주발행때 20% 이내의 물량을 근로자에게 우선 배정하되 근로자는 일정기간 주식을 팔지 못하는 형태로 운영되고 있다.